Библиограф информирует

5 книг о бизнесе, которые должен прочитать каждый предприниматель

1.Создание продукта Сергей Азимов — «Как зарабатывать деньги без стартового капитала» Читать: https://www.labirint.ru/books/153658/

На страницах своей книги бизнес-коуч и предприниматель Сергей Азимов делится эффективными секретами заработка и совершенно иным подходом к работе. Благодаря легкой и неординарной подаче материала автору удается завоевать доверие читателя с первых страниц.

2. Маркетинг Анатолий Дураков — «Провинциальный маркетинг: жизнь маркетера без бюджета» Читать: https://www.labirint.ru/books/145314/

Это пособие направлено на решение конкретных задач, стоящих перед предприятием, и посвящено раскрутке бизнеса в региональных условиях. Автор рассматривает типичные ошибки и делится своими открытиями в области маркетинга.

3. Продажи Александр Деревицкий — «Школа продаж. Что делать, если клиент не хочет покупать?» Читать: https://www.labirint.ru/books/359941/

«Школа продаж» — настоящая хрестоматия борьбы с возражениями клиента. Она в увлекательной форме рассказывает обо всех стадиях переговорного процесса и этапах сопротивления клиентов, предлагая конкретные алгоритмы противодействия их возражениям.

4. Управление финансами Литау Е.Я., Васина А.А., Румянцева А.Ю — «Основы финансового управления на предприятиях малого и среднего бизнеса» Читать: https://docplayer.ru/28837861-Osnovy-finansovogo-upra..

В результате многолетних исследований авторы приходят к выводу, что, несмотря на все многообразие условий функционирования малых и средних предприятий, существуют единые для всех проблемы развития. Потребность в том, чтобы специалисты, работающие на малых развивающихся предприятиях, обладали современным уровнем междисциплинарности, предопределила содержание настоящего учебного пособия, в котором достаточно доступно изложены актуальные темы, затрагивающие вопросы управления малыми развивающимися предприятиями.

5. Управление сотрудниками Светлана Иванова — «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» Читать: https://www.labirint.ru/books/364313

Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.